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董事長(cháng)致詞+共創(chuàng )輝煌

明達爆破  爆破專(zhuān)家

連云港明達工程爆破有限公司經(jīng)過(guò)25年的勵精圖治,輝煌的成績(jì)只能代表過(guò)去,嶄新的時(shí)代為我們展示了一個(gè)更廣闊的舞臺。 與時(shí)俱進(jìn)、勤勞勇敢、善于進(jìn)取的新明達人,將繼續以技術(shù)領(lǐng)先的宗旨,發(fā)揚雷厲風(fēng)行、艱苦創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良企業(yè)文化傳統,堅持和發(fā)揚“敬業(yè)愛(ài)崗、團結拼搏、求實(shí)務(wù)真、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神和堅持以 “顧客為中心、市場(chǎng)為導向”的營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)現明達的跨越式發(fā)展。 ...

業(yè)主至上+安全質(zhì)量為本

?以質(zhì)量求生存   以誠信求發(fā)展

★為業(yè)主創(chuàng )造價(jià)值,與客戶(hù)共同成長(cháng)    ★我們1%的失誤,就是業(yè)主100%的損失   ★對待業(yè)主:接受你不能改變的,改變你不能接受的★唯有結果才有意義   ★先解決情緒問(wèn)題再解決工作問(wèn)題   ★有問(wèn)題在桌面上談,開(kāi)了門(mén)就是一個(gè)聲音   ★永遠不要希望用過(guò)去的方法解決現在的問(wèn)題★微笑面對每一名同事   ★成績(jì)屬于團隊中的每一個(gè)人   ★所有團隊的問(wèn)題首先是領(lǐng)導的問(wèn)題   ★溝...

省、市+“優(yōu)秀施工企業(yè)”

具備設計施工  安全評估、安全監理資質(zhì)

客戶(hù)服務(wù)+合作共贏(yíng)

奮進(jìn)中的明達公司熱忱歡迎社會(huì )各界攜手共進(jìn)!

公司始終奉行“以質(zhì)量求生存、以誠信求發(fā)展”為宗旨,一貫堅持“業(yè)主至上,安全質(zhì)量第一”的方針,產(chǎn)品合格率、合同履約率達到100%,多年來(lái)無(wú)人身、設備重大事故,贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。公司多次榮獲省、市“優(yōu)秀施工企業(yè)”稱(chēng)號,連續幾年榮獲上海市“優(yōu)秀公司”、“重大工程項目先進(jìn)集體”和“工程進(jìn)度優(yōu)勝獎”,被連云港市政府授予“重合同、守信用”企業(yè)稱(chēng)號和“建設連云港有功單位”。

打造一個(gè)團結進(jìn)取的組織

 

公司愿景目標,全面推進(jìn)人才領(lǐng)先戰略,在確保用工規?!傲阍鲩L(cháng)”的前提下,著(zhù)力人才隊伍結構優(yōu)化,大力實(shí)施“人才倍增”計劃,以職業(yè)化、市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化為方向,以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為核心,以實(shí)施人才為抓手,以創(chuàng )新體制機制為保障,培養造就一流的人才隊伍,打造超越領(lǐng)先的人才競爭力,為公司改革發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支撐。 提升人才資本質(zhì)量。圍繞公司實(shí)施領(lǐng)先發(fā)展戰略,不斷推動(dòng)人才資源...

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